الجبهة النقابية السودانية ترفع مذكرة إلى منظمة العمل الدولية

اللجنة التمهيدية لنقـــابة أطبــاء الســـودان
———-———-———-———-———-

السيد المدير العام لمنظمة العمل الدولية

نحن الأجسام النقابية الموقعة أدناه، والمنضوية تحت الجبهة النقابية السودانية، نرفع إليكم هذه المذكرة لاحاطتكم علماً بان حكومة السودان قد توقفت عن دفع رواتب العاملين بالدولة والمعاشيين، كما قام عدد كبير من شركات القطاع الخاص بفصل جميع العاملين فصلاً تعسفياً ودون تعويض.

إن هذا المسلك الذي قامت به حكومة السودان، وبعض الشركات الكبرى في البلاد، يشكل تجاهلاً صارخاً لالتزامات حكومة السودان تجاه معايير العمل الدولية (International Labor Standards)، والتي يشكل حق العامل في الحصول على الأجر المجزي ركنا ركينا منها، كذلك يعتبرهذا الأمر انتهاكاً صريحا لقوانين العمل الدولية، وعلى رأسها الاتفاقية (95) المتعلقة بحماية الأجور لسنة 1949م والاتفاقية رقم (173) بشأن حماية مستحقات العمال عند إعسار صاحب عملهم، لسنة 1992م.

إن حقوق العاملين في الأجر تعتبر استحقاقاً محمياً وفقاً للاتفاقية رقم (173) لمنظمة العمل الدولية، كما أنه لا يجوز الحجز أو التنازل عن الأجور فيما عدا الحالات التي ينص عنها القانون، كما تحمي المادة (10) من الاتفاقية رقم (95) لمنظمة العمل الدولية أجور العاملين من الحجز بالقدر الذي يعتبر ضرورياً لحياة العامل وأسرته.

منذ ابريل 2023م توقفت حكومة السودان عن دفع المرتبات للعاملين واقتصر صرف المرتبات فقط على منسوبي القوات المسلحة وبقية الأجهزة النظامية، واستثنت العاملين في الخدمة المدنية على الرغم من ان الجميع ينتمون إلى الخدمة العامة في الدولة، ودونما اعتبار لدور العاملين في الحفاظ على استدامة الخدمات الضرورية، المرتبطة بحياة الناس اليومية من خدمات مياه وكهرباء وتعليم وصحة وغيرها من الخدمات، التي لايستغني عنها المواطن في كل بقعة من بقاع السودان، وهو أمر يشكل خرقاً صريحاً لالتزامات السودان الدولية.

كذلك قام عدد كبير من شركات القطاع الخاص بفصل العاملين في هذه الشركات تعسفياً ودون تعويض، وأخرى أرسلتهم في إجازات غير مدفوعة الأجر، مما يعتبر أيضاً خرقاً لنصوص المادة (5) والمادة (6) من اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم (173).
إن ما قامت به حكومة السودان وبعض شركات القطاع الخاص يخالف أيضاً القوانين الوطنية، وعلي رأسها قانون العمل السوداني لسنة 1997م وقانون معاشات الخدمة العامة لسنة 1993م وقانون التأمين الاجتماعي لسنة 2016م، كما أنه يمثل تهديدا كبيرا لأمن واستقرار العاملين بجمهورية السودان، ويشكل خطراً على الحياة والسلم الاجتماعي للسودانيين، في كل بقاع السودان.

باسم جميع العاملين بجمهورية السودان نطالب منظمة العمل الدولية بالتدخل ومطالبة حكومة الأمر الواقع بجمهورية السودان، الوفاء بالتزاماتها تجاه العاملين، وذلك استناداً علي نص المادة (24) من دستور المنظمة، كما نطالب المنظمة التضامن مع العاملين السودانيين بمختلف فئاتهم، بإدانة هذا المسلك المشين من حكومة السودان، وقسم كبير من شركات القطاع الخاص، والدعوة لحملة تضامن دولية واسعة مع جماهير العاملين بالسودان من اجل الدفاع عن حقهم في الأجر، علما بأننا ناشدنا وزارة المالية وخاطبنا عددا من حكومات الولايات طالبين منهم ضرورة الالتزام بصرف مرتبات العاملين منذ شهر مايو الماضي، فكان رد وزير المالية والتخطيط الاقتصادي، ومدير الإدارة العامة للموارد البشرية والمالية بعدم إمكانية صرف المرتبات للعاملين بالدولة، بسبب شح الإيرادات ، وحصر الصرف على الأجهزة الأمنية والعسكرية وما يلزم من ضروريات.

وتفضلوا بقبول فائق الشكر والتقدير.

الموقعون:
الجبهة النقابية:
1- اللجنة التمهيدية لنقـــابة أطبــاء الســـودان .
2- نقابة الصحفيين .
3- الهيئة النقابية لأساتذة جامعة نيالا .
4- الهيئة النقابية لأساتذة جامعة الزعيم الأزهري .
5- نقابة الدراميين السودانين .
6- نقابة أساتذة جامعة أمدرمان الأهلية .
7- اللجنة التسييرية لاتحاد المهندسين السودانيين .
8- لجنة المعلمين السودانيين .
9- نقابة اساتذة جامعة الخرطوم
10- اللجنة التمهيدية للهيئة النقابية لاساتذة جامعة السودان للعلوم والتكنلوجيا

From: The Sudanese Trade Unions Front

To: The Director-General of The International Labour Organisation

We, the undersigned trade unions groups, organised under the Sudanese Trade Unions Front, would like to bring to your attention that the government of the Sudan has stopped paying the wages of public sector workers and pensioners since the start of the war in our country in April this year, and many private sector corporations have illegally dismissed all their workers without compensation.

This is a profound violation of the commitments of the government and private sector to the international labour standards which confirm the right of all workers to adequate wages, and a clear contravention of their obligations under international labour laws; mainly the Protection of Wages Convention, 1949 (No. 95), and the Protection of Workers’ Claims (Employer’s Insolvency) Convention, 1992 (No. 173).

The right of workers to wages is protected under the 173 Convention, which states that wages shall not be attached or assigned unlawfully. Article 10 of the 95 Convention has also stated that the ‘Wages shall be protected against attachment or assignment to the extent deemed necessary for the maintenance of the worker and his family.’

As of April 2023, the Government of Sudan has withheld payments of wages to workers, except those working in the armed and other security forces, although they are all considered part of the public sector, and without consideration to the role played by the civil servants in providing the necessary services such as water, electricity, education and health, which are in great need by the general public; in a clear violation from the government to its international obligations.

Many private sector corporations have also dismissed the workers without compensation in contravention to Articles 5 and 6 of C173.

The actions of both the government and many of the private sector corporations have also breached the local legislations; mainly the Labour Act 1997, and the Public Service Pension Act 1993, and the Social Security Act 2016. Because of these actions, the security and stability of workers in Sudan are coming under serious threats and will have dangerous consequences to the livelihood and social stability for the people in Sudan.

We call upon the International Labour Organization, in the name of the workers of Sudan to intervene and demand from the de facto government of Sudan to adhere to its obligations towards the workers; , in accordance to Article 24 of the ILO Constitution. And we call upon the Organisation to stand in solidarity with the Sudanese workers in condemning the disgraced actions of the government and many of the private sector corporations, and to launch an international campaign in solidarity with the workers in Sudan in defence of their right to wages.

Please accept our kind regards.

List of signatories
1- Preliminary Committee of Sudan Doctors’ Trade Union
2-Sudanese Journalists Syndicate
3- Nyala University staff members Syndicate
4- Alzaiem Alazhari University staff members Syndicate
5- Sudanese Dramatists Syndicate
6- Umdorman Alahlia University staff members Syndicate
7- Federation of Sudanese Engineers
8- Sudanese Teacher Committee
9- U of K staff members Syndicate
10- Preliminary Committee for staff members Syndicate of Sudan University for Science and Technology.

———-———-———-———-——
#لا_للحرب
#الدم_السوداني_واحد
‏#KeepEyesOnSudan

#السودان_اسكات_البنادق
‏#SudanSilencingTheGuns
#فتح_ممرات_آمنة
———-———-———-———-———-
اللجنة التمهيدية لنقـــابة أطبــاء الســـودان- المكتب الإعلامي
الجمعة 4 اغسطس 2023
الموافق 16 محرم 1445